先講最關鍵的一點：要「住院」
很多人以為生病請假、公司沒發薪水，就能向勞保請「普通傷病給付」。實際上《勞工保險條例》第33條寫的是：被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中，才從不能工作的第4日起發給補助費。
勞動部勞工保險局在請領資格頁說得更直接：門診或在家療養期間均不在給付範圍。所以只在診所看門診、回家休息幾天，即使這幾天請的是無薪病假，也不屬於這項給付。門診病假的天數與工資怎麼算，屬於《勞工請假規則》的範圍，和勞保是兩套制度。
請領條件整理
依勞工保險條例第33條與勞保局申請書背面的說明，要同時符合：
- 在勞保加保期間發生普通傷害或普通疾病（工作造成的傷病走職災保險，不填這張表）。
- 住院診療。
- 不能工作：申請書特別註明，凡有工作的事實，不論時間長短都不能請領。
- 未能取得原有薪資，或只拿到部分薪資。
第4點有個例外：傷病期間請特休、排休、彈性假、輪休假、加班補休而領到薪資的，勞保局說明仍可請領。
另外，條例第20條規定，保險有效期間發生的傷病，在保險效力停止後1年內仍可請領同一傷病及其引起疾病的傷病給付。住院期間剛好離職、退保的人，這條值得留意。
能領多少、領多久
條例第35條規定，普通傷害補助費與普通疾病補助費都按平均月投保薪資的半數發給，以6個月為限；傷病事故前參加保險的年資合計已滿1年，再增加6個月，最長共1年。
計算方式依條例第19條與勞保局申請書說明：
- 平均月投保薪資：住院當月起（含當月）往前6個月的平均。
- 傷病給付以日計算，所以平均月投保薪資要先除以30。
- 從住院不能工作的第4日起算，發到出院日為止。
勞保局在申請書上舉過一個例子：平均月投保薪資38,200元、住院10天且期間沒領薪水，38,200元除以30約1,273.3元，乘以50%，再乘以第4天起的7天，得到4,457元（角以下四捨五入）。這只是書表上的範例，實際金額以勞保局核定為準。
填申請書時，申請起日不用自己扣掉前3天，勞保局審核時會依規定扣除。
診斷書要寫什麼
依《勞工保險條例施行細則》第57條，請領傷病給付要準備：
- 傷病給付申請書及給付收據；
- 傷病診斷書。
診斷書也可以用就診醫院、診所開具、載有傷病名稱、醫療期間及經過的證明文件代替。勞保局申請書背面寫的是「傷病診斷書正本」，並註明不用附醫療費用收據。出院前可以先向醫院說明要申請勞保傷病給付，請醫師在診斷證明書上寫清楚住院起訖日期。診斷書的申請方式與費用，可以參考診斷書怎麼開。
如果診斷書是在國外製作，申請書說明另要求經我國駐外館處驗證；外文文件要附中文譯本一起驗證，英文診斷證明足以辨識的，可免附譯本。
紙本申請：要經過公司
勞保局「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」可以在勞保局網站書表下載區取得（申請書版本標示114.06）。表格上有幾個重點欄位：
- 傷病發生日期：普通傷害填受傷日；普通疾病填住院第1日。
- 住院全日不能工作期間及取薪情形：勾選未取得薪資、取得部分薪資，或以特休等假別取得薪資。
- 給付方式：匯入本人金融機構或郵局帳戶，要黏貼存簿封面影本，帳戶姓名須與加保資料相符。
- 投保單位證明欄：由公司蓋章證明。
送件地址依申請書所載，是臺北市中正區羅斯福路1段4號勞動部勞工保險局。
線上申請：115年1月起開放
勞保局公告，自民國115年1月20日起開放普通傷病給付線上申辦。方式是本人或委託投保單位使用勞保局「e化服務系統」：
- 個人申辦：先備妥診斷證明書正本，可以用行動電話認證登入；填寫傷病發生日期、住院起訖期間、匯款帳戶與個人基本資料，上傳附件。個人申辦送出後，須經投保單位線上確認才算完成受理。
- 投保單位代辦：除診斷證明書正本外，另要準備被保險人同意書。
勞保局表示，線上申辦完成後隔天即受理，符合規定的可提早約3至5個工作天入帳。
什麼時候申請
勞工保險條例施行細則第58條規定，傷病給付以每滿15日為一期，在期末的隔天起請領；未滿15日的，從普通傷病出院隔天起請領。勞保局常見問答也說明，長期住院可以分次請領，也可以出院後一次請領。
時效依條例第30條，是自得請領之日起5年。不必急著出院當天就送，但也不要拖到忘記。
和公司病假的關係
勞保的普通傷病給付是「薪資補助」，不是醫療費用補助。勞工請假規則第4條第3項另規定，普通傷病假一年內未超過30日的部分工資折半發給；領有勞保普通傷病給付但未達工資半數的，由雇主補足。兩者會互相影響，請假前可以先和公司人資確認怎麼申報。下班後才有時間看病的人，上班族看病時間攻略整理了夜診與週末門診的排法。
如果是工作造成的
上班時或通勤途中受傷、因工作罹患職業病，屬於職業傷病，申請書上就註明「請填寫勞工職業災害保險申請書表，勿填送此表格」。就醫與部分負擔的處理方式，可以看職災門診單與部分負擔。是否屬於職業傷病，由勞保局依規定審查。
小提醒
- 以詐欺或虛偽證明領取保險給付，勞保局申請書說明會處以所領給付2倍罰鍰，涉及刑責移送司法機關。
- 勞保局申請書上的洽詢電話為02-2396-1266轉2236。
- 本文整理的是勞保普通傷病給付的一般規定，個別案件能否核付、核付多少，以勞保局審查結果為準。